展作為 聚合力 譜新篇——白潭湖投資公司召開2021年度黨組織書記抓基層黨建工作述職評議大會
信息來源： 時間：2022-03-03
3月3日，白潭湖投資公司召開2021年度黨組織書記抓基層黨建工作述職評議大會，公司黨委班子成員、各支部支委班子成員和白潭湖公司黨群工作部全體員工參加會議。
會議聽取了白潭湖公司機關黨支部、中杰公司黨支部、宏景公司黨支部、惠鑫公司黨支部、瑞華公司黨支部、大別山檢測公司黨支部、農交中心黨支部、勘測規劃設計聯合黨支部8個黨支部基層黨建述職報告，并進行述職測評。各黨支部書記就履行黨建“第一責任人”職責進行述職評議，總結交流基層黨建工作經驗，深刻剖析黨建工作中存在的困難和問題，研究部署2022年基層黨建工作。
程永富同志對各黨支部基層黨建工作作出點評。他肯定了各黨支部在過去的一年里的工作，高度評價了黨建工作取得的成果，公司實現了整體政治站位不斷提升、組織基礎持續夯實、黨史學習教育亮點更加鮮明、作風建設成效更加明顯。
程永富同志指出，與中央和省、市、市政府國資委黨委的要求相比，公司黨建工作仍存在許多不足和問題，各基層黨組織書記要深刻反思，以更高的標準、更嚴的要求、更實的作風推動基層黨建工作再上新臺階。
程永富同志強調，要以習近平新時代中國特色社會主義思想、十九屆六中全會精神為指導，忠誠履職、團結奮斗、埋頭苦干、勇毅前行，鞏固深化黨史學習教育成果和全國國有企業黨的建設工作會議精神落實成果，以高質量黨建引領保障企業高質量發展，以優異業績迎接黨的二十大勝利召開。
會上，他對下一階段的黨建工作提出了三點要求。
著力深化理論武裝，牢牢把握政治方向
一是強化主體責任，提升工作執行力。牢固樹立“黨的一切工作到支部、一切工作靠支部”的鮮明導向，健全項目化推進、常態化督導、制度化觀摩等機制，嚴格黨建考核，強化結果運用，進一步壓實管黨治黨責任，推動基層黨建目標任務落地見效。
二是強化政治引領，提升組織號召力。持續深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆六中全會精神，結合工作實際，鞏固深化黨史學習教育活動成果。
三是創新活動載體，提升基層組織力。開展黨建項目品牌化培育工作，進一步深化“一公司一品牌”黨建特色，拓展活動載體，豐富活動內容，創新方式方法，不斷增強黨建活動的吸引力和凝聚力。
積極圍繞中心大局，深化黨建與業務融合
一是創新工作方式，助推公司經營發展。持續抓好機關國企基層組織工作條例貫徹落實，深入開展“先鋒集結號”創建活動，創新創建“黨建+項目管理”模式，抓好群團統戰工作，在生產經營一線和青年職工中發展黨員，推進黨建工作與公司治理、業務工作深度融合，著力在融入新體制新機制中發揮黨組織的戰斗堡壘作用，團結動員廣大干部職工建功立業。
二是完善制度機制，加強意識形態建設。堅持問題導向，健全意識形態風險管控機制，細化意識形態工作考核機制，完善意識形態工作各項規章制度，認真分析研判，舉一反三倒查制度漏洞，不斷強化建章立制水平。
三是跟進督促檢查，務求工作實效。黨群工作部要創新工作思路，堅持問題導向，嚴格落實“月安排、季督導、年終考核”的工作考核機制，加大對落實黨建責任情況的日常檢查督辦力度。要采取專項檢查、隨機抽查、重點督查等方式，對每月安排的黨建工作任務及時跟進督查，追蹤落實，掌握各黨組織工作進度，把苗頭性問題解決在萌芽狀態，堅決杜絕靠補資料應付檢查的現象，要加大黨建在整體工作中的考核權重，倒逼責任落實。
堅持全面從嚴治黨，抓實黨風廉政建設
一是抓好工作統籌。認真落實全面從嚴治黨“兩個責任”，發揮總攬全局、統籌協調的作用，形成“黨委領導、部門參與、齊抓共管”的統籌推進格局，切實增強各級黨組織書記抓黨風廉政建設工作的責任意識和政治自覺。
二是壓緊壓實責任。加強對履行主體責任的監督檢查，著力解決履職盡責不到位、管黨治黨寬松軟等問題；以主體責任清單為抓手，強化壓力傳導，堅持黨風廉政建設量化考核，強化激勵約束；堅持失責必問、問責必嚴，堅定不移地把黨風廉政建設和反腐敗斗爭向基層延伸。
三是加強思想教育。突出黨員干部這個重點，充分發揮導向作用、帶頭作用和示范作用，推進以案促改向縱深發展，實行紀律教育與思想政治教育相結合、正面教育與反面典型教育相結合、經常教育和專項教育相結合等方式，從思想上筑牢不愿碰、不敢碰的思想防線。
四是強化日常監督。貫通運用“四種形態”，盯住關鍵領域、環節和對象，把監督融入日常，拓寬監督渠道，增強監督的合力和實效，切實做到日常監督從嚴、常在、常態。
程永富同志強調，要以習近平新時代中國特色社會主義思想、十九屆六中全會精神為指導，忠誠履職、團結奮斗、埋頭苦干、勇毅前行，鞏固深化黨史學習教育成果和全國國有企業黨的建設工作會議精神落實成果，以高質量黨建引領保障企業高質量發展，以優異業績迎接黨的二十大勝利召開。
會上，他對下一階段的黨建工作提出了三點要求。
著力深化理論武裝，牢牢把握政治方向
一是強化主體責任，提升工作執行力。牢固樹立“黨的一切工作到支部、一切工作靠支部”的鮮明導向，健全項目化推進、常態化督導、制度化觀摩等機制，嚴格黨建考核，強化結果運用，進一步壓實管黨治黨責任，推動基層黨建目標任務落地見效。
二是強化政治引領，提升組織號召力。持續深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆六中全會精神，結合工作實際，鞏固深化黨史學習教育活動成果。
三是創新活動載體，提升基層組織力。開展黨建項目品牌化培育工作，進一步深化“一公司一品牌”黨建特色，拓展活動載體，豐富活動內容，創新方式方法，不斷增強黨建活動的吸引力和凝聚力。
積極圍繞中心大局，深化黨建與業務融合
一是創新工作方式，助推公司經營發展。持續抓好機關國企基層組織工作條例貫徹落實，深入開展“先鋒集結號”創建活動，創新創建“黨建+項目管理”模式，抓好群團統戰工作，在生產經營一線和青年職工中發展黨員，推進黨建工作與公司治理、業務工作深度融合，著力在融入新體制新機制中發揮黨組織的戰斗堡壘作用，團結動員廣大干部職工建功立業。
二是完善制度機制，加強意識形態建設。堅持問題導向，健全意識形態風險管控機制，細化意識形態工作考核機制，完善意識形態工作各項規章制度，認真分析研判，舉一反三倒查制度漏洞，不斷強化建章立制水平。
三是跟進督促檢查，務求工作實效。黨群工作部要創新工作思路，堅持問題導向，嚴格落實“月安排、季督導、年終考核”的工作考核機制，加大對落實黨建責任情況的日常檢查督辦力度。要采取專項檢查、隨機抽查、重點督查等方式，對每月安排的黨建工作任務及時跟進督查，追蹤落實，掌握各黨組織工作進度，把苗頭性問題解決在萌芽狀態，堅決杜絕靠補資料應付檢查的現象，要加大黨建在整體工作中的考核權重，倒逼責任落實。
堅持全面從嚴治黨，抓實黨風廉政建設
一是抓好工作統籌。認真落實全面從嚴治黨“兩個責任”，發揮總攬全局、統籌協調的作用，形成“黨委領導、部門參與、齊抓共管”的統籌推進格局，切實增強各級黨組織書記抓黨風廉政建設工作的責任意識和政治自覺。
二是壓緊壓實責任。加強對履行主體責任的監督檢查，著力解決履職盡責不到位、管黨治黨寬松軟等問題；以主體責任清單為抓手，強化壓力傳導，堅持黨風廉政建設量化考核，強化激勵約束；堅持失責必問、問責必嚴，堅定不移地把黨風廉政建設和反腐敗斗爭向基層延伸。
三是加強思想教育。突出黨員干部這個重點，充分發揮導向作用、帶頭作用和示范作用，推進以案促改向縱深發展，實行紀律教育與思想政治教育相結合、正面教育與反面典型教育相結合、經常教育和專項教育相結合等方式，從思想上筑牢不愿碰、不敢碰的思想防線。
四是強化日常監督。貫通運用“四種形態”，盯住關鍵領域、環節和對象，把監督融入日常，拓寬監督渠道，增強監督的合力和實效，切實做到日常監督從嚴、常在、常態。